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拖欠離職員工工資不結(jié)

2021-10-20 22:18瀏覽次數(shù):2349次

我是深圳糖果互娛公司招的一名主播,入職公司提供的薪資定為5000+500房補,上個月因不愿從事軟色情這些方面的事情離職,九月一個月在職時間22天但是只能拿到2k出頭的工資,公司的理由是在播時間不到24天所以平臺不會給補貼所以只能拿流水的35,也就是2500左右的工資,且離職工資應(yīng)該立結(jié)但公司方面卻一直拖欠,從需要到下個月十號結(jié),以國慶節(jié)為由一直拖欠答應(yīng)20號結(jié)但到現(xiàn)在仍沒有收到工資,想咨詢是否能拿回五千五x22天比例的工資,第二需要追回我被拖欠的工資

  • 楊錦浩律師
    2021-10-20

    你好!如果你有證據(jù)證明你與公司約定每月工資為固定5000元,那么你9月份的工資=5000÷21.75×{工作日實際出勤天數(shù)+1(中秋節(jié),沒出勤也要計薪)}

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  • 網(wǎng)友
    1521天前

    請問如果我只有八月發(fā)的工資薪資這點是否能夠證明呢,例如按照八月薪資在職時間16號到月底來算的有3888,九月在職到28號卻只有2k5左右?其他證明并沒有,但曾經(jīng)簽過的合同上是有的

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  • 楊錦浩律師
    2021-10-21

    “按照八月薪資在職時間16號到月底來算的有3888”這是間接證據(jù),難以據(jù)此認(rèn)定你們約定每月工資為固定5000元。例如勞動合同中的約定,或者你與老板或領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于薪資的聊天記錄,這才是直接證據(jù)。

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