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未簽勞動合同未簽合同的上班五天被辭退試用期說的是兩個月可以要索賠嗎

2021-11-25 20:17瀏覽次數：1759次

你好

我11月18號周四入職一公司文案崗位，未簽勞動合同，試用期說的是兩個月，今天11月25號，星期四，工作時間剛好一周，被主管通知文字風格不符合產品調性，被辭退，讓財務支付我上班幾天的工資，讓我走人。

這種情況，可以要求賠償嗎

楊錦浩律師
2021-11-25
你好！建議先要求公司出具書面的辭退通知。如果公司拒不出具，則要想辦法收集其他能夠證明公司辭退你的證據（如微信或短信聊天記錄、電子郵件、錄像等），然后才好維權。

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