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2021-12-30 13:05
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勞動(dòng)合同到期，沒(méi)通知不續(xù)簽，不沒(méi)通知續(xù)簽。員工繼續(xù)工作（過(guò)了合同期限），這樣有無(wú)賠償，如何賠償？
你好！根據(jù)《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》第64條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作的，用人單位在勞動(dòng)合同期滿之日超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自勞動(dòng)合同期滿之日起滿一個(gè)月的次日起向勞動(dòng)者支付二倍工資。也就是可以要求用人單位支付未續(xù)簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
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