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疫情封路公司讓請事假，違法嗎？

2022-01-14 13:10瀏覽次數：1608次

大朗疫情封路期間，公司讓所有員工請事假，并且說公司也是受害者，無工資及經濟補貼，是正常的嗎？

楊錦浩律師
2022-01-14
你好！根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關系相關工作的通知》（粵人社明電〔2020〕13號）的規定，企業因受疫情影響導致停工停產的，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據職工提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；企業沒有安排職工工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的80%支付職工生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。

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網友
1436天前
疫情封路共16天，除去周末4天，企業讓員工請了12天假，不愿意正常支付工資，要怎么申訴討回

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楊錦浩律師
2022-01-14
可以申請勞動仲裁。

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