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強行安排部分員工休息,無薪資

2022-03-20 20:03瀏覽次數:1152次

疫情時安排在家休息調休無薪資提供,疫情之后公司其他員工正常復工,行政以業務量下降的理由安排無必要員工新來員工強行休息,等通知復工,沒有薪資只繳社保。 

短信如下:受俄烏戰爭的不確定性及疫情影響,中俄電商貿易出現低迷,公司業務量急劇下降,已無法維持原有的人員規模,從3月14日起,各部門需對工作進行整合,僅保留必要人員,維持困難時期公司的正常運轉,無必要工作員工,一律休假。(有問題咨詢人事中心聯系人:韋x)
海外倉客服部休假人員名單:
尾程客服(新員工):劉xx  安排休假時間(3月14日起)

  • 楊錦浩律師
    2022-03-20

    你好!很難說是違法,但要參照停工停產發放工資和生活費。

    7
  • 網友
    1370天前

    如果不發放停工停產的工資生活費是可以仲裁的嗎 

    0
  • 楊錦浩律師
    2022-03-21

    是的,可以。

    3
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