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2022-03-29 18:44
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我三月五號(hào)交的離職申請(qǐng)單，部門(mén)主管也簽了離職時(shí)間一個(gè)月以后即四月五號(hào)到期，可我昨天去找廠(chǎng)長(zhǎng)簽字他不簽，這該怎么辦呢？時(shí)
你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，只要你提前30日以書(shū)面形式通知用人單位（試用期內(nèi)是提前3日通知，不要求書(shū)面形式），即可解除勞動(dòng)合同（辭職），無(wú)須用人單位的批準(zhǔn)和同意。也就是說(shuō)，只要你按規(guī)定履行通知義務(wù)，即可離崗離職。不過(guò)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第2款的規(guī)定，在離崗離職之前，你應(yīng)當(dāng)按照約定辦理好工作交接。
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