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2022-05-06 13:48
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請(qǐng)問一下, 深圳單位要解散, 補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是在公司每工作一年支付一個(gè)月工資;零頭六個(gè)月以上不滿一年的算一個(gè)月;不滿六個(gè)月的算半個(gè)月, 最多支付12個(gè)月嗎?
謝謝
你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條第2款的規(guī)定，最高12個(gè)月是針對(duì)按深圳市上年度職工月平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/span>
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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