国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司有侮辱性逼員工自離合法嗎?

2022-06-09 10:16瀏覽次數：1126次

因公司業務變動，自己成為富余人力，已有40天沒有安排工作內容，且在此期間沒有溝通，公司變換我上班區域，變換與合同不符的勞動工作場所，對員工福利采取雙標，40天里無主管管理及協調溝通。

  • 楊錦浩律師
    2022-06-09

    你好！根據你所述情況判斷，公司還不存在構成你被迫辭職的明顯的違法行為。

    8
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 穆棱市| 芦山县| 海宁市| 石首市| 南丰县| 通城县| 蕲春县| 山东省| 长汀县| 盱眙县| 武川县| 察雅县| 淮安市| 栖霞市| 北流市| 沛县| 马鞍山市| 江口县| 竹溪县| 泗水县| 达州市| 平果县| 蓬莱市| 丰城市| 阳原县| 玉林市| 兰西县| 桦甸市| 镇原县| 安徽省| 衡南县| 贵定县| 屯门区| 漳浦县| 桑日县| 西安市| 察隅县| 建始县| 定远县| 富蕴县| 大渡口区|