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人身損害賠償計算方式

2022-06-10 09:52瀏覽次數：1468次

人身損害賠償計算方式

網友
1288天前
你好，最近因為公司搬遷，想離職，但是前兩天剛好有一個工作失誤，因為處理清貨產品，做了大幅度的折扣和優惠券疊加導致產品一夜之間0元購賣完了；公司本來也是打算低價清貨處理的，現在清貨在原來的預計虧損上又多了一些，公司要求我全責賠償損失，并且以此為理由不批準我離職。（我是在試用期期間），請問這些行為合法嗎？我該怎么辦？

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楊錦浩律師
2022-06-10
你好！首先，只有由于你故意或者重大失誤給公司造成損失，才需要賠償。如果是屬于公司的經營風險，那不應由你承擔賠償責任。第二，即便你給公司造成損失，也不影響你辭職。

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