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2022-06-28 11:17
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一，勞動合同，公司沒有蓋章，員工簽字按指印，是否有效，具備法律效力？
二，公司內部崗位調崗是否得員工同意才可以實行？否則員工離職，是否可以追究公司經濟賠償？
三，在合同無公司蓋章情況下，簽署的公司內部文件，是否具備法律效力？
你好！勞動合同已經有員工的簽字，那么公司只要加蓋公章就成立并生效。而無論勞動合同有沒有蓋章，簽署公司的其他文件是否具有法律效力，是另一碼事。至于調崗問題，并不一定要員工同意，詳見《用人單位單方調整工作崗位是否合法》。
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