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2022-06-29 11:21瀏覽次數(shù):1174次
單位經(jīng)營狀況虧損了,只發(fā)基本工資,扣除績(jī)效工資合法嗎?有法律依據(jù)嗎?
你好!是否違法,要看是否違反勞動(dòng)合同中關(guān)于績(jī)效的約定或者集體合同、規(guī)章制度中關(guān)于績(jī)效的規(guī)定。
勞動(dòng)合同里沒有約定績(jī)效工資,是公司后面制訂的績(jī)效工資。是已合同約定的條款為準(zhǔn)嗎?
勞動(dòng)合同沒有約定,那以公司制定的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
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