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試用期離職薪資發放問題

2022-07-07 18:43瀏覽次數：1141次

簽訂勞動合同，三個月試用期，試用期內離職，甲方將按照深圳最低薪資發放，我們十號發工資，我在7號離職，上個月薪資也是按照深圳最新薪資發放嗎？因為合同沒有寫明是當月離職工作的薪資還是離職前未發放的薪資；今天簽字離職表的時候，人事表格備注寫的是試用期前兩個月勸退或者離職，就按照深圳最低薪資發放，并且告知我上個月薪資也即將按照2360元最低薪資發給我，和七月這幾天一起發給我

  • 楊錦浩律師
    2022-07-07

    你好！試用期內的工資，仍然是以你們雙方約定的標準為準（但不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，而且不得低于最低工資標準），并不是試用期內就按深圳市最低工資標準發放。

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