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以泄露隱私被開除

2022-08-30 09:28瀏覽次數:1071次

全體員工都知道老板在打官司,由于公司業務需要公司內部手機接收驗證碼,我看到了法院發送的短信,就截圖發到了員工群,然后老板就以泄露老板隱私開出了我

  • 楊錦浩律師
    2022-08-30

    你好!根據你提供的信息無法判斷公司開除你是合法還是違法。如果你對公司的開除決定不服,可以在收集好公司開除你的證據后向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

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  • 網友
    1207天前

    這種算是泄露隱私嗎 短信內容是一審結果如下請到某某上查看

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  • 楊錦浩律師
    2022-08-30

    就你的情況而言,關鍵不在于屬不屬于“泄露隱私”,而在于屬不屬于“嚴重違紀”或者“嚴重違反規章制度”。而你說的這種情況屬不屬于“嚴重違紀”或者“嚴重違反規章制度”,很難說,一要看打官司的事情是公司的公事還是老板的私事,二要看公司和你有無相關約定或者公司有無相關制度規定,三要看這件事的性質、情節以及已經造成或者可能造成的后果。如果訴諸司法程序,將由你和公司各自舉證,最終由勞動仲裁委或者法院作出裁判。

    8
  • 網友
    1207天前

    不知道是公司的事還是老板私事 公司沒有任何制度規定 雙方也沒有簽訂勞動合同

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