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2022-09-15 09:44瀏覽次數(shù):972次
試用期6個(gè)月,四個(gè)月被裁員。有正式勞動(dòng)合同和社保。 員工申請一個(gè)月經(jīng)濟(jì)賠償,公司不肯。 口頭通知被裁員。員工可以申請一個(gè)月經(jīng)濟(jì)賠償嗎?
你好!如電話解答中所說,關(guān)鍵是先拿到公司辭退你的書面材料,然后可以申請仲裁維權(quán)。至于你是不是不符合錄用條件,到時(shí)是由公司來證明的。
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