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2022-09-23 09:06
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8月份公司安排所有職工周六日加班，共3天，9月份同樣也是安排了2天的周末加班，想咨詢一下是否有合適的途徑投訴如此頻繁安排全體加班，又不支付加班報酬
你好！如果你想投訴公司安排你們加班違法，那要看你們是不是實行“每天工作8小時、每周工作5天”的工作和休息辦法，而用人單位安排你們加班是否違反“每天加班不超過3小時、每月加班不超過36小時”以及“每周保證勞動者休息一天”的規定。如果沒違反上述規定，那很難說公司安排你們加班違法。不過，你們可以收集和保留好加班的證據，將來可以在合適的時機向公司追索加班費。
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