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待崗期間只給深圳最低工資合法嗎

2022-12-13 10:23瀏覽次數(shù):1220次

你好,我這邊屬于外包公司,目前我們公司和甲方公司合同到期了,我們就撤場了,公司手里沒有別的項(xiàng)目,現(xiàn)在只給我們發(fā)崗位薪資,勞動合同上規(guī)定,甲方任

  • 楊錦浩律師
    2022-12-13

    你好!沒問題的。根據(jù)《勞動合同法》第58條第2款的規(guī)定,被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。

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  • 網(wǎng)友
    1102天前

    如果是每天去公司打卡,但是公司沒有分配任務(wù)呢?

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  • 楊錦浩律師
    2022-12-13

    這應(yīng)該就屬于上述規(guī)定的“無工作期間”。

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