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2023-01-04 17:33
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公司對(duì)于陽(yáng)了的員工，工資只給開(kāi)最低標(biāo)準(zhǔn)的60%，說(shuō)是深圳標(biāo)準(zhǔn)就這樣 正常嗎
你好！在2023年1月8日對(duì)新型冠狀病毒感染實(shí)施“乙類乙管”以前，勞動(dòng)者因成為新型冠狀病毒感染的肺炎患者（“陽(yáng)”了）而在隔離治療期間不能提供正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付其正常工作時(shí)間工資。參見(jiàn)《深圳新冠疫情防控放開(kāi)后，員工“陽(yáng)”了工資怎么支付？》《對(duì)新冠病毒感染調(diào)整為“乙類乙管”后，員工陽(yáng)了請(qǐng)假和工資怎么算》。
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那公司只給深圳2360的60%，我應(yīng)該去哪里投訴呢
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那現(xiàn)在是我們說(shuō)什么也不改了，打算年后回來(lái)投訴，現(xiàn)在我們簽了工資單，有沒(méi)有影響啊
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