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公司裁員賠償金額不按勞動法賠償

2023-01-09 16:01瀏覽次數：958次

員工每月工資為底薪+提成+季度獎金。公司裁員只按照底薪的N+1進行賠償，和員工應得賠償金差距近4W元。

楊錦浩律師
2023-01-09
你好！如果是協商補償事宜，你既可以同意公司給出的補償方案，也可以不同意。而如果你不同意，那只有在公司正式辭退你，而你收集好公司辭退你的相關證據以后，向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁維權！

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