国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

勞動合同沒有約定績效工資，但是公司突然以績效名義扣了40%工資，合法嗎

2023-03-22 14:35瀏覽次數：1458次

勞動合同沒有約定績效工資，但是公司突然以績效名義扣了40%工資，合法嗎？人事說公司統一執行，不需要我們同意就可以

  • 楊錦浩律師
    2023-03-22

    你好！像你說的情況，如果公司調整薪酬制度，經職工代表大會或者全體職工討論，并與工會或者職工代表平等協商確定，且已進行公示告知的，有可能合法。

     

    當然，如果你們簽的勞動合同中對于工資標準有約定的，你可以以該約定對抗公司的決定。

    16
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 景谷| 淳安县| 南汇区| 新巴尔虎左旗| 望都县| 大同市| 昂仁县| 罗城| 宁乡县| 阿坝| 巍山| 保德县| 安岳县| 宁河县| 汕尾市| 江山市| 十堰市| 迁安市| 民权县| 汉源县| 鹤山市| 页游| 乐平市| 武安市| 滨海县| 临汾市| 遵义县| 民县| 韩城市| 同心县| 新巴尔虎左旗| 潞城市| 安阳市| 黄浦区| 北票市| 青海省| 宿松县| 海淀区| 茌平县| 浪卡子县| 涞水县|