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2023-04-18 15:51瀏覽次數(shù):1072次
原來是勞動合同,現(xiàn)在到退休年齡了,改為勞務(wù)合同的同時會有怎樣的補償
你好!勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。之后勞動者與用人單位之間不再成立勞動關(guān)系,而應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系認定。在此情況下,雙方另行簽訂勞務(wù)合同,是不會涉及到補償或者賠償?shù)膯栴}的。
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