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如果勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡及合約期即將到期, 如果公司不與勞動(dòng)者續(xù)約, 需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2023-05-24 14:57瀏覽次數(shù)：874次

如果勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡及合約期即將到期, 如果公司不與勞動(dòng)者續(xù)約, 需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

楊錦浩律師
2023-05-24
你好！勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后，與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定而終止，此后即使還在該單位工作，一般也按勞務(wù)關(guān)系處理，故此是不受勞動(dòng)法的調(diào)整的。在此情況下，解約是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，取決于雙方簽訂的合同中是如何約定的。

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網(wǎng)友
937天前
如合同中沒(méi)有提及呢, 應(yīng)如何處理?

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楊錦浩律師
2023-05-25
如果合同中對(duì)此沒(méi)有約定，那你要求公司支付解約補(bǔ)償金，就沒(méi)有依據(jù)了。

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