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外包公司由于甲方原因導致需要被迫離職，這個算違反勞動法嗎

2023-06-06 14:40瀏覽次數：1096次

你好，我想問下由于甲方原因，導致需要離項，外包公司想要辭退我們，這種算違法嗎？

楊錦浩律師
2023-06-06
你好！如果你說的情況屬于“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行”，那么，在你與勞務派遣單位“未能就變更勞動合同內容達成協議”的情況下，勞務派遣單位可以依據《勞動合同法》第41條的規定解除勞動合同，但需要依據該法第46條的規定支付經濟補償。

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