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2023-06-28 13:01
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在外包公司，目前項(xiàng)目組裁人，所以外包公司來(lái)商量，如果堅(jiān)持不離職，之后產(chǎn)期是按工資全額還是只給底薪？只給底薪的話能否申請(qǐng)仲裁？
你好！深圳產(chǎn)假工資的標(biāo)準(zhǔn)為按女職工原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。而女職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指女職工享受產(chǎn)假前12個(gè)月的月平均工資或者女職工本人的正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)，按二者之中較高者確定。如果用人單位未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付女職工產(chǎn)假工資的，女職工可以申請(qǐng)仲裁要求用人單位補(bǔ)發(fā)差額。
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