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外包公司甲方項目結(jié)束后，回到外包公司坐班期間多久的不安排工作違法

2023-07-05 15:50瀏覽次數(shù)：1771次

坐班期間多久不安排工作屬于違法

楊錦浩律師
2023-07-05
你好！法律沒有規(guī)定勞務派遣勞動者待崗的最長期限，一般是由其與勞務派遣單位簽訂的勞動合同進行約定的，并按雙方的約定執(zhí)行。根據(jù)《勞動合同法》第58條第2款的規(guī)定，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

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