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病假工資計算

2023-07-06 11:19瀏覽次數：1044次

病假2天，公司按本人標準工資的50%扣除了工資，沒有低于最低工資的80%，請問這是否合理合法

楊錦浩律師
2023-07-06
你好！根據《深圳市員工工資支付條例》第23條的規定，病假工資的標準為：用人單位應當按照不低于本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不得低于深圳市最低工資的80%。也就是說，支付標準是“本人正常工作時間工資的60%”，“不得低于深圳市最低工資的80%”只是下限。

12
網友
895天前
感謝回答，請問這種情況是否可以申請仲裁？

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楊錦浩律師
2023-07-06
如果支付的病假工資不足額，可以申請仲裁要求補發工資差額。

10
網友
895天前
謝謝您的詳細解答

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