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2023-07-17 17:27
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公司未按照實發(fā)工資為我繳納社會保險，我可否以此為依據(jù)與公司被迫解除勞動關(guān)系并獲得賠償？
你好，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》（2019年修正）第15條第2款以及《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號）第94條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者必須先要求用人單位繳納，如果用人單位未在一個月內(nèi)按規(guī)定繳納的，此時勞動者才可以以用人單位“未依法為勞動者繳納社會保險費”為由被迫解除勞動合同，進而要求用人單位支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
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你好楊律師，謝謝回答。
繼續(xù)追問一下：如果用人單位在勞動者提出補齊社保的1個月內(nèi)違法解雇勞動者，該又當如何應對？
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