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楊錦浩律師

你好！確定職工的醫(yī)療期，除了看職工在該企業(yè)的工作年限以外，還要看職工的工齡是多長。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）實際工作年限（工齡）在十年以下

1.在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期3個月；

2.在本單位工作年限五年以上的，醫(yī)療期6個月。

（二）實際工作年限（工齡）在十年以上

1.在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期6個月；

2.在本單位工作年限五年以上十年以下的，醫(yī)療期9個月；

3.在本單位工作年限十年以上十五年以下的，醫(yī)療期12個月；

4.在本單位工作年限十五年以上二十年以下的，醫(yī)療期18個月；

5.在本單位工作年限二十年以上的，醫(yī)療期24個月。

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網(wǎng)友

1. 員工第一次入職起止時間：2014-5-3至2014-10-23；
2. 員工第二次入職起止時間：2019-9-18至今；
3. 員工現(xiàn)40多歲，實際工作年限在十年以上。
4. 第一次入職我司10年+第二次入職我司7年，在我司工作年限達(dá)17年，結(jié)合第3項，我司可給醫(yī)療期時長18個月；
5. 只算第二次入職我司7年，結(jié)合第3項，我司可給醫(yī)療期時長9個月。
6. 請問該名員給18個月還是9個月醫(yī)療期。謝謝！

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楊錦浩律師

問題已回復(fù)，詳見《工齡計算》。

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