国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置:首頁>

試用期內被公司因工作能力不足,不符合錄用條件辭退。

2023-09-27 13:09瀏覽次數:845次

2023年8月21日入職,崗位是商務助理,試用期1-3個月,試用期底薪6千加提成,大小周,前三天試崗是50元1天,上滿一個月才按正常工資算,現在還處于試用期內。于9月26日被公司告知由于我工作能力不足,不符合錄用條件辭退。27日已和公司協商過,公司一致認為我在試用期內有培訓過、調崗,也還是覺得我的工作能力不行要辭退我,不用給經濟補償。目前沒有給公司造成損失,現在讓我填主動離職申請表。如果仲裁能成功嗎?能賠付多少?現在什么辦法對我對好?

  • 楊錦浩律師
    2023-09-27

    你好!主動離職申請表你可以不填。如果你想要維權,就讓公司給你出具書面的辭退通知,然后可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。之后,你能不能維權成功,主要是看公司能否舉證證明你不符合錄用條件。

    18
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板: 洛阳市| 乌拉特中旗| 青阳县| 兴海县| 台江县| 乌拉特后旗| 和顺县| 辽源市| 晋江市| 太康县| 玛曲县| 花莲县| 应用必备| 贵州省| 吐鲁番市| 温宿县| 达拉特旗| 永昌县| 大悟县| 华坪县| 崇仁县| 电白县| 山丹县| 重庆市| 静宁县| 普安县| 绥宁县| 会昌县| 上高县| 洛扎县| 平安县| 五华县| 故城县| 安徽省| 邓州市| 岱山县| 松江区| 商河县| 日喀则市| 左云县| 扬州市|