国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

離職后克扣國慶假期的補償違法嗎。

2023-11-20 12:27瀏覽次數：895次

因為辭工離職，但十月份的三天國慶假期沒得給我排休，現在老板說不能補錢。

楊錦浩律師
2023-11-20
你好！不太清楚你說的“十月份的三天國慶假期沒得給我排休”到底是什么意思。如果你指的是今年國慶節期間加班3天，后來直至你離職也沒給你安排調休的話，那要分兩種情況來說：第一，如果是在法定節假日（9月29日以及10月1、2、3日）加班，那依法不能安排調休，必須向你支付3倍的加班工資；如果是在公休日（9月30日以及10月4、5、6日）加班，后來未安排調休的，則應當向你支付2倍的加班工資。

20