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2023-11-29 13:51
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您好，員工合同還有一個月到期，我們給新合同，但是他沒簽，但也未提辭職，這種情況，是算自離嗎？企業(yè)需要賠償嗎？謝謝您！
你好！如你所說的這種情況，如果在勞動合同期滿以后一個月內(nèi)，用人單位維持或者提高約定條件與該員工續(xù)簽勞動合同而該員工不同意續(xù)簽的（保留好證據(jù)），用人單位可以與該員工終止勞動關系，無須支付經(jīng)濟補償。超過一個月以后不滿一年，也可以終止勞動關系，但需要支付經(jīng)濟補償。
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