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事業(yè)單位是否可以單方面解除聘用合同

2023-12-19 06:14瀏覽次數(shù):828次

按用人單位提供國內(nèi)病假條,后到國外就醫(yī),提供國外病假條。但是讓我證明假條是真的,不提供所需要的認證方式。在我反復追問下,才說是三級領(lǐng)事認證,并要求我在12月31日之前提交。我去大使館咨詢,說這么短時間無法完成認證程序。但是用人單位不聽解釋,只是強調(diào)只要31日前拿不出來就單方面解除聘用合同。

  • 楊錦浩律師
    2023-12-19

    你好!事業(yè)單位可以根據(jù)《公職人員政務處分法》《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔200235號)等人事相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及雙方簽訂的聘用合同的相關(guān)約定辭退其工作人員(單方解除聘用合同)。不過,就你的情況而言,根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔200235號)的規(guī)定,受聘人員患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,聘用單位不得解除聘用合同。

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  • 網(wǎng)友
    729天前

    謝謝

    0
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