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勞務協議員工的年假問題咨詢

2024-06-04 14:30瀏覽次數：1170次

公司與已退休員工簽訂勞務協議，該員工是否享有年假？如是，其可享有的年假天數應如何計算？

楊錦浩律師
2024-06-04
你好！勞動關系中的勞動者享受帶薪年休假，是基于《職工帶薪年休假條例》等勞動相關法律法規的規定。而在成立勞務關系的情況下，是不再適用勞動法律法規的，因此，勞務關系中的提供勞務者不會基于《職工帶薪年休假條例》的規定而享受帶薪年休假。但如果雙方簽訂的勞務協議中對于年假問題有約定的，那就按照雙方的約定執行。

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