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楊錦浩律師

你好！《廣東省人口與計劃生育條例（2021修正）》第30條第2款規定：“符合法律、法規規定生育子女的，在子女三周歲以內，父母每年各享受十日的育兒假。”由該規定可知，你問未婚母親生育子女是否享受育兒假，首先涉及到在我國未婚生子是否違法的問題。

而針對這一問題，簡單來說，就以前的規定而言，應該是違法的，因為2020年以前的《廣東省人口與計劃生育條例》中有這樣的規定：

“第四十六條 對不符合法律、法規規定生育子女的，應當按下列規定征收社會撫養費：……（三）未辦理結婚登記生育第一胎子女，告知其依法辦理結婚登記；未辦理結婚登記生育第二胎子女，按本條第（一）項或者第（二）項規定的計算基數征收二倍的社會撫養費；未辦理結婚登記生育第三胎以上子女的，按本條第（一）項或者第（二）項規定的計算基數征收三倍的社會撫養費；……”

顯然，該條規定中已經明確將“未辦理結婚登記”生育子女的情形定性為“不符合法律、法規規定生育子女”，而且是要承擔補辦結婚登記或者被征收社會撫養費的法律責任的。

但是，在2021年的修改決定中，已經把第四十六條刪去了，在《廣東省人口與計劃生育條例（2021修正）》中已經沒有未婚生子屬于“不符合法律、法規規定生育子女”，要被征收社會撫養費的規定。同時，結合2021年《人口與計劃生育法》的修訂情況可以知道，其實政策上對于生育已經很大程度上放開了，不應再將未婚生子認定為違法行為。而既然未婚生子并不違反《人口與計劃生育法（2021修正）》《廣東省人口與計劃生育條例（2021修正）》及相關法律、法規的規定，那未婚生子就不應作為不享受育兒假的除外情形。

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