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你好！首先，如果你和用人單位成立事實勞動關系，自用工之日起超過一個月用人單位未與你簽訂書面勞動合同的，你可以要求用人單位支付二倍的工資。其次，根據《深圳市員工工資支付條例》第13條的規定，對于支付周期不超過一個月的工資，用人單位應當在勞動者離職以后3個工作日內一次付清。如拒不支付的，可以就未簽勞動合同二倍工資差額的事項一并向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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