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孕期合同續簽

2024-11-26 09:54瀏覽次數：1043次

孕期合同到期，公司溝通不進行續簽動作，按法律默認延期到哺乳期結束，但紙質文件，這樣可以么

楊錦浩律師
2024-11-26
你好！公司這樣處理沒有問題。根據規定，本來是期滿勞動合同即終止，但由于女職工處于孕期，所以勞動合同即使期滿也不終止了，而是續延至相應的情形消失（“三期”結束）時才終止。因此，公司在勞動合同期滿時不與你續簽勞動合同是正確的，因為此時勞動合同還沒有終止，無須續簽。而這種情形下，無論是否形成書面文件都不影響，因為法律有明文規定（見《勞動合同法》第45條）。

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網友
386天前
那如果到了哺乳期不續簽，會有賠償么？

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楊錦浩律師
2024-11-26
如果是公司不與你續簽勞動合同，應當向你支付終止勞動合同的經濟補償（N）。按每工作滿一年支付一個月工資的標準支付。

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