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2024-12-11 12:36
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第十五條用人單位和勞動者應當依法參加社會保險。 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者應當依法要求用人單位繳納；用人單位未在一個月內(nèi)按規(guī)定繳納的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當依法支付經(jīng)濟補償。
你好！你問的應該是《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》第十五條吧？如果是，首先，這是深圳市的地方性法規(guī)，只在深圳地區(qū)適用，湖南省并不適用。其次，《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》第15條的上位法依據(jù)是《勞動合同法》第38條第3項和第46條第1項的規(guī)定，全國適用，而且根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，不需要先履行要求用人單位補繳社會保險費的前置流程。
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