国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

<rt id="keqom"></rt><li id="keqom"></li>

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司安排輪崗上班是偷換概念待崗

2025-02-27 14:27瀏覽次數：786次

公司要降低成本，公司沒有停業，安排部分員工輪流上班，這樣是從勞動關系上來說偷換概念把待崗說成輪流上班，多謝律師給予專業解答

楊錦浩律師
2025-02-27
你好！如果確實是由于生產、經營的需要而安排員工輪流上班，這本身很難說是違法的。但是，因為員工未能滿勤工作是由于用人單位導致的，故仍應參照停工停產的標準向員工發放待崗期間的工資或者生活費。

9

免費咨詢熱線：198-4265-1889

辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]

辦公地址：深圳市福田區深南大道泰然九路以西耀華創建大廈