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2025-04-27 20:36
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律師您好，我是深圳一名設(shè)備公司的普通售后專員，在我我們部門有組長、主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)等級別，我只是組長下面的一名普通員工。北約離職公司對我發(fā)起了競業(yè)限制，請問這種情況下申請仲裁有幾率獲勝嗎？
你好！首先，進行法律咨詢，不要上來就問獲勝幾率，一方面，別人根本不了解你的詳細(xì)情況；另一方面，對具體個案評估勝訴幾率，已經(jīng)屬于專業(yè)法律服務(wù)的范疇。其次，如果你想問的是，你們雙方達成了競業(yè)限制約定，但你只是普通員工，這樣會不會認(rèn)定競業(yè)限制無效。從司法實踐的情況來看，如果你只是普通員工，而且無證據(jù)證明你接觸公司的商業(yè)秘密，那很可能會傾向于認(rèn)定不應(yīng)對你進行競業(yè)限制。
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