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有關(guān)停工留薪期工資不足發(fā)放的申請補(bǔ)發(fā)的問題

2025-06-04 17:52瀏覽次數(shù)：360次

我的停工留星期有4個月。到現(xiàn)在還沒有到賬一個月。我三錢。平均工資有4000多。但他給我的停工留星期，只有底薪減去社保再減去廠里面集中。放假和請假的。就剩下900多。到1000多每個月

楊錦浩律師
2025-06-06
你好！根據(jù)《廣東省工傷保險條例》（2019修訂）第25條的規(guī)定，職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)第64條第1款第2項(xiàng)的規(guī)定，“原工資福利待遇”，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實(shí)際月數(shù)計算平均工資福利待遇。

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