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2025-07-16 10:56
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您好，我是一名深圳的外企員工，本身也是外籍。在關(guān)鍵崗位任職5年。最近有公司一起舉報(bào)要求我配合調(diào)查，我參與了一次問詢。然后2周后公司以“干擾調(diào)查”為由（這個(gè)我不清楚為何如此定性，也沒人和我說明；我沒有不配合調(diào)查，更沒有采取任何行為進(jìn)行干擾），直接通知將我解聘?，F(xiàn)場(chǎng)通知的非常突然，沒有任何準(zhǔn)備，我在高壓環(huán)境下簽署了自愿離職書。這種情況能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？謝謝
你好！如果你說的“簽署了自愿離職書”，是指從材料上看是你自己提出辭職的情況，那你應(yīng)該無(wú)法主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金了。
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