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廣西企業要求員工自行隔離14天期間工資如何計發|南寧勞動仲裁律師
2020-02-21 16:56 
瀏覽次數：8678次
作者：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
瀏覽次數：8678次作者：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
問題內容
從重點疫區返回工作地的員工，企業能否要求其自行隔離14天，工資如何計發？
答復內容
此隔離期間并非疑似病人的醫學隔離，在法律上可以無需按照正常出勤支付工資；建議由企業與員工自行協商工資的支付。
（來源：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳；發布時間：2020-02-21）
